Ringa arbetsgivare innan ansökan

I de allra flesta ansökningsprocesser idag skickas en automatisk bekräftelse ut direkt som ansökan mottages, just för att du ska kunna vara lugn med att allt är i sin ordning. Men att ta risker bygger upp självförtroendet, och ruschen efteråt är så skön att du längtar efter att kasta dig utför stupet igen.

Förbered dig i så fall och skriv . – Hur ser organisationen ut i förhållande till mina tidigare arbetsgivare?

Registrera dig som arbetsgivare - Skatteverket

Om du ringer bör du ha några väl avgränsade frågor att ställa om den aktuella tjänsten eller företaget, inte allmänna frågor som "har ansökan kommit fram?".

När är rätt tid att ringa?.

Följ upp din ansökan istället för att vänta på svar från arbetsgivaren.

– En av de vanligaste orsakerna att kandidater ringer upp är för att kontrollera att deras ansökan har kommit fram ordentligt. Allt hänger på vad du frågar. Det finns två sätt att registrera dig som arbetsgivare. Var kommer tyngdpunkten att ligga? Ta gärna hjälp av ett stoppur, och runda av innan du har kommit till fem minuter. De flesta tycker att det är obehagligt att ringa en arbetsgivare om ett jobb.

Genom att anmäla dig elektroniskt via webbplatsen Registrera dig som arbetsgivare på Genom att fylla i och skicka in en pappersblankett. Du kan ringa arbetsgivaren innan du skriver din jobbansökan – om du har ett konkret syfte med samtalet. Att efter du har skickat in din ansökan ringa för att fråga ”om den kommit fram” eller ”hur många ansökningar de har fått in” är bara irriterande.

Näst efter intervjun är Telefonsamtalet det läskigaste momentet i jobbsökandet. Övervinn rädslan. Då är du inte ensam! Om du ringer olägligt så kom överens om en mer passande tid då du kan ringa upp och få arbetsgivarens fulla uppmärksamhet.

Så gör du för att registrera dig som arbetsgivare. Företagsregistrering (SKV ).

Så ringer du dig till jobbet - Shortcut

Fråga inte bara för frågandets skull — det är lätt att genomskåda och gör att du kan uppfattas som en jobbig person. Ha ett tydligt syfte. 3. Stå upp. Maler du på i evigheter visar du bara att du inte förstår att man i arbetslivet oftast är ganska upptagen med att … jobba. Så obehagligt att de aldrig gör det. – Om du har bestämt dig för att ringa så är det bästa tillfället att ringa innan du skickar in din ansökan, menar Ingela Skullman, vd för Teamfactory.

Fråga dig själv varför du ringer

Även en arbetsgivare som är genuint nyfiken på att surra en stund tröttnar snabbt om du ställer självklara frågor eller svävar på målet. Om du har en strategi och är väl förberedd inför samtalet så . – Om . Ring för att få mer information om till exempel arbetsuppgifter och vilka förväntningar företaget har på personen de ska anställa.

(Såvida du faktiskt inte fått . Välj rätt tillfälle. Berätta inte för mycket innan du har försäkrat dig om att personen har tid att lyssna – annars kan arbetsgivaren tycka att du stör.

Så ringer du dig till jobbet

När du ringer, alltså. 4. RING INNAN du skickar in din ansökan. Alltså borde den som faktiskt törs plocka upp luren hoppa fram till början av kön. Frågor du inte bör ställa – Har min ansökan kommit fram? Ställ smarta frågor. Stressa inte, men pladdra inte heller. Det går fortare än du tror. Många som arbetar med rekrytering sitter ofta i intervjuer så ge inte upp om.

Följa upp jobbansökan

Välj rätt tillfälle. Att efter du har skickat in din ansökan ringa för att fråga ”om den kommit fram” eller ”hur många ansökningar de har fått in” är bara irriterande. Håll det kort. Får du kalla kårar längs ryggen när du tänker på att ringa upp en arbetsgivare bara så där? Ha ett tydligt syfte.

Nyckeln är att sluta tänka på det som ett krystat sätt att positionera sig och se det för vad det är: ett fullkomligt naturligt sätt att få svar på relevanta frågor.